مدیریت منابع انسانی یکی از زیر مجموعه های رشته مدیریت است که به ارزیابی و بررسی کلیه مسائل مرتبط با نیروهای انسانی در بطن سازمان ها و ارگان ها می پردازد . تلاش می کند و با پاسخ گویی به نیاز پرسنل به افزایش راندمان کاری آن ها و به تبع آن افزایش راندمان کاری سازمان کمک کند. این دوره شامل 8 درس مدیریت استراتژیک منابع انسانی،مدیریت توسعه و توانمند سازی،مدیریت جبران خدمات،مدیریت جذب و استخدام،تجزیه و تحلیل مشاغل،رفتار سازمانی، مدیریت عملکرد و تعدیل کارکنان و مدیریت مسیر پیشرفت شغلی است.
پکیج آموزشی مدیریت منابع انسانی حرفه پلاس توسط اساتید به نام مدرسه کسب و کار ماهان در فضای استودیویی با فیلم برداری و تدوین حرفه ای تولید شده است. این دوره به عنوان مقدمه ای برای ارتقا مهارت مدیران و کارشناسان منابع انسانی و حرکت آن ها در مسیر حرفه ای شدن در مدیریت منابع انسانی است. با گذاراندن این دوره طرز فکر شما تغییر خواهد کرد. با مشاهده این دوره و گذراندن تمرین ها و آزمون ها و بویژه شرکت در فضای تعاملی پاتوق شما قادر خواهید بود که کسب و کارتان را بهبود ببخشید و خودتان هم از نظر حرفه ای توسعه و پیشرفت خواهید کرد پس با ما همراه شوید تا اهداف خودتان و سازمانتان را محقق سازید.
ویژگی های دوره مدیر منابع انسانی
- بهبود روند گردش میان کارکنان
- جلوگیری از رکود در روند کاری پرسنل
- تثبت موقعیت شرکت ها
- عدم بروز مشکلات قانونی در حوزه استخدام و پرداخت حق و حقوق قانونی پرسنل
- ارائه دوره ها توسط اساتید معتبر مدرسه کسب و کار ماهان
دستاوردهای دوره مدیر منابع انسانی
- سازمان قادر شود تا کارکنان ماهر و متهعد و با انگیزه را جذب کند.
- آموزش کارکنان و فراهم کردن مستمر فرصت های ارتقای شغلی
- طراحی سیستم های کاری با عملکرد بالا که به سازمان کمک می کند تا نیازهای گروه های ذینفعش را شناسایی کرده توازن و تعادل ببخشد و سپس آن ها را تامین کند.